人才理念
Talent idea

大力實施“人才強企工程”
公司十分重視人才的培養,大力實施“人才強企工程”,以打造專業化、國際化隊伍為目標,重視經營管理、專業技術、技能操作和黨務工作“四支隊伍”建設。每年在員工技能培訓、管理人員培訓及中高級人才進修等方面投入大量資金和精力,為員工在泰普森不斷地提高與成長創造良好環境。同樣,隨著員工整體素質的提升,人才隊伍的壯大,隊伍結構的優化,勢必也將推動企業朝著更好更快的方向穩健發展。
職業規劃
occupational planning

大力實施“人才強企工程”
公司十分重視人才的培養,大力實施“人才強企工程”,以打造專業化、國際化隊伍為目標,重視經營管理、專業技術、技能操作和黨務工作“四支隊伍”建設。每年在員工技能培訓、管理人員培訓及中高級人才進修等方面投入大量資金和精力,為員工在泰普森不斷地提高與成長創造良好環境。同樣,隨著員工整體素質的提升,人才隊伍的壯大,隊伍結構的優化,勢必也將推動企業朝著更好更快的方向穩健發展。
招聘職位
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